城镇企业职工退休条件
按照国家及我市有关规定，城镇企业职工符合下列条件之一的，应该退休：
①　男年满６０周岁，女干部年满５５周岁，女工人年满５０周岁，缴费年限
满１５年的；
②　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工
作，男年满５５周岁，女年满４５周岁，缴费年限满１５年的（从事高空和特
别繁重体力劳动工作累计满１０年；从事井下、高温工作累计满９年；从事其
他有害身体健康工作累计满８年）；
③　因病或非因工致残，由医院证明并经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动
能力的，退休年龄为男年满５０周岁、女年满４５周岁。
职工办理退休手续时出生日期的认定
在办理职工退休手续时，应以职工本人身份证记载的出生日期为准。对于执行
中发现职工本人身份证的出生日期与档案记载的出生日期不一致的，以本人档
案中最早记载为准。
企业职工办理特殊工种提前退休的条件
按照国家有关规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体
健康工作的工人，男年满５５周岁，女年满４５周岁，缴费年限满１５年的，
无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之
一，才能够办理提前退休：
①　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满１０年的；
②　从事井下、高温工作累计满９年的；
③　从事其他有害身体健康工作累计满８年的。
（上述年限是指实际工作年限）
经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔４５００米以上高山高
原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年在
４５００米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工
人办理。
我市如何确认企业提前退休工种
根据国家劳动和社会保障部及行业主管部（８５年３月４日－９３年７月３日
放权期间）审批的工种名称及工种性质、范围、劳动条件对我市企业提前退休
工种进行确认。
因病提前退休的年龄规定
因病或非因工致残职工提前退休，根据市劳动保障部门规定的病种范围，经市
劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满５０周岁、女年满４５周
岁，可提出申请提前退休。
申请办理病退的程序
①　本人提出书面申请，并向所在单位提供详细的病历材料，诊断证明及有关
病理报告、化验单、Ｘ、ＣＴ、ＥＣＴ、ＭＴＲ片、心、脑电图等材料。
②　经区（县）和市劳动能力鉴定办公室初审、复审合格后，由市劳动能力鉴
定办公室统一安排劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前
退休手续。
鉴定为“完全丧失劳动能力”的职工办理退休的时限
应在鉴定结论出来的当月，最多不能超过半年内办理退休手续。如有特殊情况
未能及时办理退休手续的，需经市劳动和社会保障局养老保险处批准。
对提前退休人员基本养老金的计发
对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按国
发［１９７８］１０４号文件规定提前退休的年限最长不超过５年，不减发基
本养老金外，每提前１年减发２％（不含个人帐户养老金），提前退休人员达
到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。减发基本养老金的计算公式
为：
基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋补贴）×（１—提前退休年限×
２％）＋个人帐户养老金。
对于执行企业关闭破产规定提前５年退休的职工，计算退休时间以法院宣告企
业破产之日为准。